其实，10月工资可以提前发的规定并非新规，2004年1月1日起就已施行。

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国家医保行政部门制定全国统一的失能等级评估标准，明确评估量表、评估指标、等级划分等，并适时调整。探索建立评估结果跨部门互认机制。统筹地区医疗保障部门应统一执行《长期护理失能等级评估标准（试行）》和《长期护理保险失能等级评估操作指南（试行）》。

骁雄的薪资空间还是十分拥堵，何况下赛季骁雄的酬报开销逾越4个亿iba色碟，骁雄压根就给不出这样大的契约。以这样的气势去争冠，是不可能会有竞争力的。关于这种情况，好意思媒犯颜直谏，其中有一笔往来能够使得骁雄贬责内线空白的问题。具体往来决策如下：

骁雄得到德章泰-穆雷+卡佩拉。

老鹰得到克莱-汤普森+一枚首轮签。

从骁雄的角度来看，这笔往来能够极猛经过的补充球队的气势实力。德章泰-穆雷上赛季场均能够得到20.5分5.3篮板6.1助攻。如若骁雄队能够到手的得到他iba色碟，他齐备可以顶替克莱的位置，诚然发扬不一定比克莱好，可是他也有优点。德章泰-穆雷有着可以的三分浮现性，诚然很少迎来爆发，可是可以给以骁雄浮现的外线火力。同期，穆雷领有颠倒出色的组织才能，关于策略的引申也作念得颠倒出色。他在首要端的发扬十分契合骁雄。

在堤防端，穆雷也有着出色的发扬。收货于超长的臂展，穆雷能够在单兵堤防时，很好的戒指住对位球员，这是大伤之后的克莱作念不到的。何况穆雷还也曾得到过定约抢断王的荣誉。同期他有着可以的协防才能，可以戒指敌手球队的打破。

在这笔往来中，骁雄还得到了饼皇卡佩拉。卡佩拉上赛季场均能够得到12分11篮板，砍下这样的两双数据，也确认了我方的实力。卡佩拉在篮下爆发力强，不怯生生体魄抗击，能在篮下用把握手终结比赛，能在攻防退换中取得大肆得分契机。具备同类球员中未几见的传球才能。这也能够进一步的加强骁雄消瘦的内线实力。

从老鹰的角度来看，这笔往来似乎并不是那么有诱导力。老鹰确住持球星特雷-杨亦然别称后卫球员，老鹰零落的是一位全明星级别的锋线球员，举例西亚卡姆。可是得到克莱与一枚首轮签之后，老鹰还可以用这样的筹码，从其他球队中调换别称全明星级别的锋线球员。或者可以休止这一笔往来报价，让骁雄去寻找相宜的第三方球队，结果三方往来。

强行留住汤普森，诚然能够使得库追汤组合沿路终老骁雄，可是这关于球队的夺冠之路十分不利。骁雄每个赛季齐交纳如斯崇高的残害税，不是陪其他东说念主玩过家家的。是以将克莱送走，能够真实值得骁雄探讨。

文 | 思成为肌肉猛男的猛男